Uma plataforma para acompanhar o desenvolvimento de pessoas
Uma plataforma para acompanhar o desenvolvimento de pessoas
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Pessoas e cultura
Pessoas e cultura
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2023
2023
Resumo
Resumo
Auga organiza em uma única plataforma os PDIs, pontos de carreira, feedbacks e outras etapas da jornada de desenvolvimento. Participei da pesquisa, da definição da experiência, da identidade visual, das interfaces, dos testes e do piloto, conectando as necessidades de Gente e Cultura à operação do CoE
Auga organiza em uma única plataforma os PDIs, pontos de carreira, feedbacks e outras etapas da jornada de desenvolvimento. Participei da pesquisa, da definição da experiência, da identidade visual, das interfaces, dos testes e do piloto, conectando as necessidades de Gente e Cultura à operação do CoE
Contexto e risco
Contexto e risco
Antes, parte do processo era distribuída entre planilhas e apresentações. O desafio era criar uma experiência que organizasse as informações de cada colaborador e desse visibilidade ao desenvolvimento de pessoas. A adoção precisava ser ampla porque os PDIs faziam parte das trilhas obrigatórias do CoE
Antes, parte do processo era distribuída entre planilhas e apresentações. O desafio era criar uma experiência que organizasse as informações de cada colaborador e desse visibilidade ao desenvolvimento de pessoas. A adoção precisava ser ampla porque os PDIs faziam parte das trilhas obrigatórias do CoE
O que desenvolvemos
O que desenvolvemos
Conduzi a pesquisa e ajudei a traduzir as necessidades das áreas em uma jornada digital de desenvolvimento
Estruturei a experiência, a identidade visual, as interfaces e os fluxos para criação e acompanhamento dos PDIs
Realizamos um piloto com cerca de 35 pessoas da Controladoria Jurídica e refinamos a solução a partir do uso
Trabalhei com as áreas e com a liderança para preparar a adoção da plataforma nas trilhas obrigatórias
Conduzi a pesquisa e ajudei a traduzir as necessidades das áreas em uma jornada digital de desenvolvimento
Estruturei a experiência, a identidade visual, as interfaces e os fluxos para criação e acompanhamento dos PDIs
Realizamos um piloto com cerca de 35 pessoas da Controladoria Jurídica e refinamos a solução a partir do uso
Trabalhei com as áreas e com a liderança para preparar a adoção da plataforma nas trilhas obrigatórias
Resultado e aprendizado
Status: Em uso pelo CoE desde 2022, com evolução prevista para novos formatos de programas de RH
Mais de 1.000 colaboradores passaram a ter seus processos de desenvolvimento organizados em uma plataforma dedicada
A adoção chegou a 100% do CoE nas trilhas em que os PDIs eram obrigatórios. A diretoria e o presidente também utilizaram a solução
A plataforma continua em uso, agora com mais autonomia para que as pessoas criem e acompanhem seus PDIs no momento adequado
Status: Em uso pelo CoE desde 2022, com evolução prevista para novos formatos de programas de RH
Mais de 1.000 colaboradores passaram a ter seus processos de desenvolvimento organizados em uma plataforma dedicada
A adoção chegou a 100% do CoE nas trilhas em que os PDIs eram obrigatórios. A diretoria e o presidente também utilizaram a solução
A plataforma continua em uso, agora com mais autonomia para que as pessoas criem e acompanhem seus PDIs no momento adequado
Produto e Design
Gustavo dos Anjos
Hermano Esch
Gustavo dos Anjos
Hermano Esch
Negócio e Estratégia
Gente e Cultura
Gente e Cultura
Desenvolvimento
Softable
Softable